为加速新教师的专业成长、充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用、更好地适应学校教育教学的发展需要，本学年我校继续开展新一轮的“青蓝工程”师徒结对活动，希望通过“结对”形式，帮助新教师快速成长。为了促进该项工作的深入推进，12月16日下午，蚌埠一中在博学楼一楼会议室组织召开了“青蓝工程”推进会。出席本次会议的有蚌埠一中校长芮立斌、副校长徐朝阳、教导处主任李为昊，以及“青蓝工程”的三位指导教师和三位新教师。
 
　　

会议伊始，具有多年班主任经验的胡波老师分享了他带班的五字秘诀：严、细、实、勤、活。胡老师指出，“没有规矩不成方圆”，建立班级之初要先从班规、班训着手，明确发展方向；制定班级规章、塑造班级文化，使学生在积极、向上、健康的氛围中成长；此外，树立严谨求实的学习风格和氛围，发展学生的自我管理能力等也是班主任工作的重要组成部分。
 
　　

高一年级部副部长邱杰老师从指导教师和年级部工作两个方面，建议年青班主任与学生、家长进行沟通时，形式要多样化，同时保持随手记录的好习惯，及时积累教育案例、丰富实践经验、强化理论层次，进一步提升班主任的专业化水平。　　

随后，德育处杨杰副主任从学校对班主任管理要求和指导教师两个角度，强调了班主任工作要做到“五有”：有心、有勇、有谋、有度、有理。班主任要有责任心、态度端正；要勇于管理，直面班级管理中遇到的各种问题，同时要讲究方式方法，可以利用个别谈话、同辈教育等多种形式；年青班主任与学生相处要适当保持距离感；要学习班主任工作理论，管理中要理论与实践相结合，在实践中求发展。
 
　　

会议中，三位新教师阐述了自己近期学习工作中的收获与不足，明确了今后努力和发展的方向。　　

最后，芮校长对“青蓝工程”工作的开展给予了充分的肯定和高度评价，并对三位新教师提出了希望：“一个好的班主任会有满满的幸福感，新老师在开展班主任工作时，要善于向有经验的班主任求教、善于理论学习，借力老班主任、文献资料等逐渐形成自己的教育风格和方法”。　　

此次活动对推进“青蓝工程”的深入开展、促进师徒双向提升、加速新教师的快速成长都有着非常重要的意义。　　

撰稿：龚道玉             　　

供稿：李新宇　　

来源：德育处　　

编辑：文化传媒中心　　

监审：芮立斌 宋杰