4.充分发挥党员模范作用。积极开展党建“五个一”特色活动，为进一步加强学校党支部建设，充分发挥党支部在学校建设与发展中的战斗堡垒作用，全年开设党员示范课46节，宣传模范人物10人次，发布教育叙事10篇，开设党员教师学生课堂4节。创造性地开设党员教师中午课堂暨午休管理，高一高二共30位老师参与午休管理，328名学生获益，实现了中午校园静默管理，效果良好。

5. 丰富主题党日活动。11月29日，蚌埠一中党委组织全体党员教师开展以“学思想，强党性，重实践，建新功”为主题的主题党日实践活动，参观了淮海战役周口阻击战旧址。积极开展志愿服务活动，校党委严格落实“三报到”制度，全校28位老师参加社区“文明祭祀”志愿服务活动。第一党支部组织师生开展“植树节”志愿服务活动、为社区学生开展心理咨询讲座；第二党支部携手纬四街道柏奥社区开展志愿服务活动——新高考背景下的生涯规划与选课指导的专题讲座、赴瀚百社区为孩子们送上一场以“青花瓷”为主题的寻美之旅；第三党支部赴前进社区为高中阶段学生开展生涯指导讲座。

蚌埠一中第一党支部走进前进社区开展助学支教志愿服务活动

蚌埠一中第二党支部走进蚌山区淮河行政服务中心瀚百社区开展“助学支教”志愿服务活动

蚌埠一中第三支部走进前进社区开展助学支教志愿服务活动

6.积极做好学校品牌创建工作。按照《关于开展蚌埠市首届基层思想政治工作示范点创建工作的通知》文件精神，已获批首届基层思想政治工作示范校，我校再添一项市级荣誉。

（四）以学正风强担当，持续深化作风建设

1.推进师德师风建设。4月24日，蚌埠一中召开党风廉政建设暨师德师风建设专题会议。按照蚌埠市教育局关于印发《蚌埠市中小学涉师德师风事件（线索）核查和报告工作指南》的通知要求，6月25日发放师德师风建设调查问卷，全面了解我校教师师德师风情况。开展春灵云课堂师德师风专题，开展师德师风网上知识竞赛，组织收看以“先进为榜样 用师德铸师魂”为主题的优秀特岗教师巡回报告会，发布蚌埠一中魅力教师风采展28篇。

2.抓实党风廉政建设。6月25日，组织部分党员干部和党务工作者参观蚌埠市党性（警示）教育基地，接收触及灵魂深处的思想洗礼，同时也警醒每一位教师在教育教学中始终把师德放在第一位，坚决不出底线、不碰红线，不忘从教初心，恪守职业道德。

3.落实全面从严治党。全年召开全面从严治党工作会议2次，进一步夯实主体责任，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和校园氛围。按照《中共蚌埠市委教育工委 蚌埠市教育局关于开展全市中小学“吃”“穿”领域 专项治理工作的实施方案》的通知要求，积极开展“吃”“穿”领域专项治理工作，成立领导小组，召开动员部署会、开展自查自纠。根据“群众身边腐败和作风问题“1+5+N”、漠视群众利益的基层“微腐败”问题专项督查”要求，各处室积极开展排查工作，并上报开展整治群众身边“1+5+N”专项行动工作完成情况报告。

（五）抓好党建促发展

党建引领推进学校高质量发展，2023年学校被评为首届基层思想政治工作示范校，校健美操队荣获2023年安徽省学生体育联赛中学生啦啦操比赛自选套路第三名，“少年蚌埠”行动2023年全市中小学生体育联赛啦啦操比赛自选套路（高中组）金奖（第一名）、规定套路（高中组）银奖（第二名） ，舞蹈《雨打芭蕉》荣获“少年蚌埠”行动中小学生艺术展演舞蹈类一等奖；教师获得省市优秀班主任、基本功大赛一等奖、教育局嘉奖等荣誉43人次，其中崔北湖获安徽省优秀班主任称号，王琼蚌埠市首席名师称号，胡波获蚌埠市师德标兵称号，王蕾蕾、王敏获蚌埠市最美教师称号；教师获得教育教学类省市各项比赛一二三等奖22人，其中徐静春、刘燕伟获得安徽省“教坛新星”称号，徐泽获得2023年全省中小学实验教学说课大赛一等奖，宋杰、施海涛、邵素清获得2022年普通高中新课程新教材优质课评选暨优秀课例汇集活动省一等奖；学生获省市各类比赛一二三等奖共272人次。

获奖名单（部分）

二、助力乡村振兴

为认真贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略的决策部署，2021年6月积极选派第八批扶贫干部高上惠同志到怀远县龙亢镇淝河村任驻村工作队副队长，助力龙亢镇淝河村乡村振兴。2023年5月23日，蚌埠一中为怀远县龙亢镇高台小学捐赠了50个书包及200多册图书。吴金昌老师给同学们带来了“弘扬民族文化，热爱美丽家乡”——中华优秀传统文化进校园专题讲座。

三、宣传及创建工作

全面及时发掘校内新闻。全年我校在市教育局上发表新闻47篇，微信公众号发布新闻、春灵云课堂及相关推送文章458篇，以及校园网同步发布校内新闻，全面宣传学校的文化、精神、教育理念以及教学动态。

编纂2023年度蚌埠一中大事记。经过前期各部门材料的提供，办公室经过筛选、梳理、重组、整合、编写，按照序、萃、英、传、璨五方面记录了2023年学校在教育教学、教师培养、学生活动等方面的成果。目前，“2023年蚌埠一中大事记”正在设计中。

搞好省、市文明校园，双拥模范单位等各类创建的材料收集、整理、上报工作，配合其他部门做好材料的留存提交工作。

四、工资与人事工作

认真做好工资和人事管理的常规工作，做好专业技术职称评聘工作，积极做好职称评定的方针、政策的宣讲工作。本年度共上报职称评审二级教师10人，一级教师7人、高级教师12人。办理24人岗位工资变动，完成考核合格人员薪级晋升，办理新招聘5人入编手续。办理了12位教师退休手续。2023年，校办公室成功组织召开了第39个教师节庆祝大会，表彰了退休教师、30年教龄教师和优秀教师对教育的无私奉献；积极完成2023年“校园招聘”，引进4位新教师加入一中大家庭，组织了2023年校园招聘工作；完成了9位教师资格定期注册工作。认真组织教师积极参加各种评选，王蕾蕾、王敏老师被评为“蚌埠市最美教师”。认真做好学校档案管理工作，细化和整理了教师人事档案和学校归档资料，出色完成上级对中级教师和高级教师档案专项审核工作。

芮立斌书记为教龄三十年教师颁发证书、奖品

五、安全保卫工作

在过去的一年里，我校安全保卫工作取得了显著的成绩。通过安保人员的努力，成功地维护了学校的安全稳定，保障了师生的生命财产安全。本年度我们开展了内容丰富、形式多样的法治安全教育活动，通过宣传教育不断提高全体师生的安全意识。

消防疏散演练

防溺水宣传教育

邀请法治副校长进行反诈骗安全教育

组织同学们观看消防安全公开课

防灾减灾疏散演练

宣传交通安全

网络防沉迷主题班会课

五、行政事务工作

做好协调服务工作。坚持对办公室所有工作人员高标准、严要求，从日常的文件整理、档案管理、日常事务办理等方面，不断增强服务意识，通过认真、细致、高效的服务，保证学校教育教学工作正常有序运转。本学期，校办公室密切联系学校各处室，整理并及时发布学校每周工作计划、寒暑假工作计划；配合政教处认真做好文明创建等相关工作；配合教务处做好学校教学管理辅助工作；协同教科室做好新教师入职培训；配合总务处做好学校采购、基建等财务审批手续工作等。落实文秘工作，及时有序地处理上级各种文件和办公平台上文件，学校各种请示与报告的分类呈送，落实校内文件签阅制；做好学校层面的会务工作，及时做好党委会、校长办公会和行政会议的议题收集、整理、呈报；对各种会议和重大活动，组织好会议材料，做好会议记录；认真梳理，采集相关信息，为领导科学决策提供参考。精心组织起草，认真把关，高质量、高效率完成全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书工作，组织、拟订全校性规章制度。严格考勤制度。本年度严格执行教职工坐班考勤制度，做到一周一统计、一月一公示。严格执行教职工请假制度，办公室以请假条统计考勤，及时登录在下周工作计划，并在岗位津贴里体现。