为全面贯彻落实《中共安徽省委教育工委 安徽省教育厅关于开展师德师风师能建设年活动的通知》（皖教工委函〔2022〕104号）和蚌埠市《关于在全市中小学开展师德师风师能建设年活动的通知》（蚌教人〔2022〕10号）文件精神，进一步加强对教师的法制和职业道德教育，提高教师队伍整体师德水平，解决当前师德建设工作中的突出问题，结合我校实际情况，制定了《蚌埠一中2022年师德师风师能建设活动实施方案》。2022年3-4月蚌埠一中开展多项师德师风师能建设活动。

          一、宣传启动

市教育局《关于在全市中小学开展师德师风师能建设年活动的通知》颁布后，蚌埠一中高度重视，3月17日，召开行政办公会讨论并确定领导小组，制定《蚌埠一中2022年师德师风师能建设活动实施方案》。4月8日，召开班主任及管理人员会议进行宣传发动。4月11日，级部部长对各级部任课教师进行动员。 

二、研学体悟

理论是实践的基础。我校积极开展学习教育活动，增强教师的责任感和使命感，积极弘扬高尚师德，自觉践行职业规范，全体提升教师的思想政治素养。4月份开展了教师师德师风自学活动，并进行摘抄，牢记教师品行严谨。因疫情原因没有进行全体教职工集中学习，校领导班子于4月21日下午召开“《新时代教师职业行为十项准则》学习研讨会”，带领中层干部集体学习。

 三、树典型，强宣传

3月份借助市教育局对正高级教师的宣传活动，我校结合正高级教师王琼开展宣传教育活动。办公室结合王琼老师的教育教学事迹，撰写宣传稿件，展示王琼老师风采。利用宣传栏及电子大屏做好校内宣传。借助网络媒体，增强正高级教师的榜样力量。在蚌埠一中校园网、微信公众号等网络新媒体广泛宣传王琼老师的先进事迹，展现我校教师的精神风貌，号召更多的人向王琼老师学习，扩大社会效应。

四、多措并举强化师能

1．严抓常规教学不放松，扎实落实科研建设制度。规范教研活动，达到周周有教研，教研有内容。继续执行高三包保制度，随机听课。每周三检查高考科目作业布置批改情况，并与各班学科课代表召开座谈会，反馈学生意见。

2. 为进一步帮助教师将信息技术与课堂教学深度融合，3月2日，蚌埠一中借助因材施教大数据中心举办专题培训会。3月28日进行线上直播课技术培训活动，为疫情期间的线上教学做好充分准备。

3.以赛提能。3月份我校教师积极参加英语、化学智慧抽样赛，英语孙勇老师、化学刘燕伟老师获得总分排名全市第二的好成绩。3月2日、17日下午，我校分别组织语文、物理、历史、数学、化学、地理学科进行青年教师解题能力测试，4月20日开展蚌埠一中教师课件、微课比赛活动，均取得了良好的教育效果。